古丈县委组织部考察转正对象。

红网时刻湘西6月20日讯（通讯员 石立新 彭潇 李妍）近日，古丈县完成了深度贫困县专项招录公务员转正考核工作，14名试用期满的乡镇公务员，经过组织培养和基层工作锻炼如期转正，逐步成长为脱贫攻坚的一线力量。

去年1月，湖南省启动了一次“特殊”的公务员招录考试，从11个经国家认定的深度贫困县里，针对在编在岗的县乡事业编制人员或户籍在深度贫困县的退役士兵士官专项招录152名乡镇公务员，这批公务员全部投身基层一线扶贫工作，是深度贫困地区脱贫攻坚的“冲锋队”，古丈县本次转正的14名公务员就是通过这次考试招录的。

古丈县作为湖南省11个深度贫困县之一，始终把落实党中央坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署放在首位，坚持将公务员培养与脱贫攻坚工作紧密结合。一是注重基层锻炼，要求自2016年以来招录的公务员全部在贫困村挂职锻炼；选派103位干部担任驻村工作队长兼第一书记、285位驻村工作队员，奔赴一线开展精准扶贫工作，在最基层的岗位上锻炼培养公务员，用实践磨砺掌握工作规律，以提高服务群众的能力。二是注重学习培养，制定周五学习制度，要求单位所有公务员必须参加集中学习；在县委党校举办中青班、党建知识培训班、宣传思想工作培训班等主体班次，提高年轻公务员的党性修养，以党建引领和促进脱贫攻坚；三是注重激励关怀，把脱贫攻坚作为培养和考察干部的重要途径，对在脱贫攻坚工作中表现优秀的公务员进行表彰，落实深度贫困地区公务员的待遇倾斜政策；每年定期召开高学历人才座谈会、选调生座谈会、中青班座谈会等，实时关注和关怀年轻公务员的健康成长，激发基层干部干事创业的内生动力。