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吉首市委宣传部精细化管理绩效考核工作
2019-10-24 10:55:44 字号:

红网时刻湘西10月23日讯(吉首站记者 于茁 张慧龙 通讯员 向军)自2019年绩效考核工作开展以来,吉首市委宣传部围绕中心、服务大局,紧紧围绕宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实加强理论武装,着力落实意识形态工作责任制,着力加强新闻宣传和舆论引导,持续推进社会主义核心价值观建设,紧扣“精细化管理”,为建成美丽小康开放幸福新吉首提供强有力的思想保证和文化支撑。

吉首市委宣传部部务会高度重视绩效考核工作,年初召开专题指标申报会,仔细研究指标制定上报工作,每季度召开工作例会,及时调度绩效考核工作完成情况,解决存在的问题并提出建议。

吉首市委宣传部建立健全“全员、全过程”绩效考核管理,结合部门实际,研究制定了绩效考核方案,明确了考评标准、考评期限和分值等,并将指标具体细分至到人。目前,各项任务指标按照时间节点稳步推进。同时,该部将绩效考核工作作为当前督办的重点工作来抓,强化绩效考核工作责任落实,按季上报计划和总结,部绩效办及时汇总,绩效考核工作有序开展。

来源:红网

作者:于茁 张慧龙 向军

编辑:杨姝

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