红网时刻湘西7月30日讯（通讯员 贾敏 向莹）为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强和改进新形势下党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，保靖县碗米坡镇以加强组织领导为保障，以严格政策程序为标准，以着力解决问题为目标，在迎丰村试行党员“先锋指数”管理。

党员“先锋指数”管理，其实是一种管理考评党员的量化方法。考评对象涵盖支部全体党员，由基础指数、正向加分指数、反向扣分指数三部分构成。其中，基础指数主要考量党员义务履行情况；正向加分指数主要从创新创优方面考核党员见义勇为、配合检查等表现；反向扣分指数则主要从违纪违法等方面进行考评。

自试行党员“先锋指数”以来，迎丰村正悄无声息地改变着。

取舍变兼顾，助推群众增收

迎丰村地处酉水河畔，千年来群众生活贫苦，解决村里的历史贫瘠一直是村干部的心头大事，也是群众急于摆脱的枷锁。将老人孩子留守家中、外出务工挣钱一直是许多迎丰村村民的真实写照。

迎丰村茶山上正在干活的村民。

2017年，村干部号召村民按照每亩200元的价格将自家土地流转给鼎盛茶叶责任有限公司。如今，迎丰村有了一片占地面积约540亩的黄金茶茶山。随着茶树的成长，采茶、施肥、治虫等这些生产中的必要环节，产生了许多岗位需求。为更好实现鼎盛公司与群众之间的双赢，激活农村劳动力供需市场，迎丰村村主任、党员贾延辉多方联络，成为鼎盛公司的“猎头”。每当有劳动力需求，贾延辉都会通知在家待业的村民，“你们哪个最近家中没有农活要做的，茶山上要人做工，80元一天，想来茶山做工的直接在我这里报名。”今年来，茶山通过贾延辉共招工700多个，工人累计收入5.6万元。不用外出务工也能增加家庭收入，村民们脸上的笑容更加灿烂了。

“可以看顾女儿，也能挣点钱，家里的田土不会抛荒，生活是越来越好了。”说起新“工作”，迎丰村村民王万玉的草帽下绽放出憨厚的笑容。

后进变后劲，助推党员干部履职

2020年，碗米坡镇党委政府根据实地调查、资料查看、会议调度等方式，确定迎丰村党支部为软弱涣散党组织，存在服务群众能力不强问题。

迎丰村共有党员28名，其中预备党员1名。为进一步提升党员服务群众的能力，迎丰村全面深入开展党员“先锋指数”管理法。一方面，继续从源头激活党员队伍。今年，迎丰村党支部发展90后本科生一名，进一步优化党员队伍结构。另一方面，村干部带头改变工作作风，在党建、同建同治、脱贫攻坚以及“两违”整治等工作中均取得较好成效，多项工作位列前茅。

党员彭大莲正在打扫迎丰村进村路。

受“党员先锋”指数管理法的影响与干部队伍的鼓舞，众多党员主动参与同建同治工作，打扫起村间道来，旨在服务群众，共同打造美丽迎丰。“村里干净，老百姓开心，我们看着也舒心啊！”党员彭大莲便是其中一员，凡走过路段，必是一尘不染。

等待变主动，助推防汛救灾

6月10日凌晨，一场大雨惊醒了碗米坡镇境内熟睡的人们。无情的大雨冲断了栏杆，冲垮了路面，而迎丰村因地处酉水河岸，地势较低，如何安全转移迎丰村13名受灾群众迫在眉睫。

面对灾情，迎丰村的党员们充分发挥了先锋模范作用，身先士卒，主动提出协助村干部转移群众财产，为人民群众生命财产安全保驾护航。搬运冰箱、衣柜、电视，村里的小路上满是党员、入党积极分子的身影……两个月来，党员“先锋指数”管理激励了迎丰村党支部党员争先创优和为民服务的无限激情和动力。防汛抗灾路上党员同志的坚定背影，已然成为群众心中强效的定心丸。

迎丰村党员、入党积极分子帮助群众转移财产。

“习近平总书记说过：‘党员干部与人民群众的关系就是公仆与主人的关系。’我们推行党员‘先锋指数’管理办法，就是为了激发村内党员的为民意识，让他们能够始终如一地坚守初心，一往无前。”对于党员“先锋指数”管理办法的推行，迎丰村支部书记贾长梅信心满怀，她坚信，迎丰村必定越来越好。