功以才成，业由才兴。从马克思关于人是生产力中最革命、活跃因素的论断，到习近平总书记求才若渴、聚天下英才而用之的人才观，无不对当前克服能力不足危险、保持党的先进性提出思想指引，对每名组工干部发出与时俱进强化自身能力的强烈信号。加强组工干部能力培养，要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五大标准，提升“四大能力”。

提升辨别是非的政治能力，做政治坚定的“明白人。组织部是党的政治机关，组工干部必须率先讲政治，在任何时候都要立场坚定、政治过硬，对党忠诚。一是坚定政治信仰。崇高的信仰和坚定的信念是中国共产党人的政治灵魂，组工干部要坚定理想信念，铸牢灵魂之基，坚决做到“两个维护”,不断增强“四个自信”“四个意识”，始终保持政治清醒和政治定力，时刻把党的事业和人民的利益放在心上。二是明确政治标准。孔子言政，“政，正也”。就是正向、正道、正气的正。组织工作政治性强，组工干部应具备极强的政治敏锐性，把正向、守正道、扬正气，“公”字当头、“正”字行事。在工作的各环节中，尤其是在干部培育、选拔、管理和使用过程中，牢记“公”“正”二字，做到组织放心、群众满意、干部服气。三是坚守政治底线。我们党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、尖锐的，组工干部要“不畏浮云遮望眼”，牢记自己的身份。既要积极“干事”，又要保持“干净”，不越“红线”，守住“底线”，依托“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，运用各类红色教育资源，加强组工干部的思想政治教育，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

提升善思苦钻的自学能力，做本领过硬的“带头人”。非学无以广才，非学无以立德，坚持勤学、深思、学以致用，在学思践悟中不断提高干好组织工作的思想境界和能力本领。要勤于学习增长才干。“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”增强本领就要加强学习,勤于学习才能获得成功。组织部门承担着更大、更重、更多的责任，需建立理论读书班制度和学习管理清单，强化学习。组工干部在推进学原著、悟原理的同时，还需跟进时事政治学习，用抽丝剥茧的方法加强专业知识学习，增强素质、提高能力。要立足岗位善于思考。组织工作事重项杂，不能只管埋头苦干，不顾抬头看路，需培养宏观思维能力，议大事,想全局,懂本行。在日常工作中，需着眼解决“为什么”的问题，疏通思想上的“梗堵”，布局“常态化制度化”的措施，做到立足岗位、系统思考，提出更多合理化工作建议，真正推动新时代组织工作。要学以致用促进发展。“尽信书不如无书”，要理论联系实际，做到融会贯通，知行合一。在真用上下功夫，把学习到的新理论、新知识、新本领融入到具体实践和实际工作中，使学习成果转化为实际成效，不断推动工作创新发展。

提升综合判断的调研能力，做人民群众的“贴心人”。没有调查就没有发言权。要聆听党员群众、基层干部的意见建议，倾听群众呼声，关心关爱群众生活，不断强化新形势下组工干部宗旨观念。以问题为导向。组织工作专业性高、业务性强，在新形势下，组工干部要坚持问题导向做调研。以最需要解决的问题为切入点，以群众最关心最需要维护的利益为导向，敢于触碰问题，善于解决问题，创新工作思路，提升服务水平，推动组工工作水平迈上新台阶。学会判断分析。调研之道，既要深入实际调查、眼见为实，又要认真研究，去伪存真；要勇于打破封闭的、孤立的思维定式，全面地、辩证地认识问题，多角度、多层次地思考问题，在发现、分析问题的基础上，综合的出问题解决的办法路径，而不是人云亦云，或想当然、拍脑袋、凭经验决策。倾听群众心声。加强同人民群众的血肉联系，调研时要放下官架子，真诚与群众唠家常、谈心事、听需求，真正带政策、带方法、带群众的所需所盼下去，力所能及地为群众解决实际困难和问题，真情关心群众疾苦，群众才会和你掏心窝，才能真正“结”出感情，“调”出实效。

提升雷厉风行的执行能力，做履职尽责的“实在人”。没有执行力，一切为零，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。作为新时代组工干部，我们虚不得、慢不得，应将强化执行力融入到工作中的每一个环节。树立强烈的责任意识。在其位，谋其政。组工干部作为“管党员”的党员、“管干部”的干部、“管人才”的人才,要有极端负责的责任意识，树立“组织工作无小事”的思想，确立“真抓实干才是硬道理”的理念，把智慧力量集中到想干事、能干事、干成事上。追求高效的工作效率。组织工作任务繁重，需高效率、快节奏，不容半点拖拉散漫。要时刻保持清醒的头脑，以饱满的精神状态有思路、有目标、有计划地推进工作，既要力行“老黄牛”式的苦干精神，又要争当“狮子型”干部,始终保持务实高效的工作作风。保持持久的工作定力。“事垂立而辄废，功未成而旋去”，组工干部应保持工作定力经常抓、持久抓、一抓到底，避免“开头紧，中间松，结尾还是空”。发扬“滴水穿石”精神，遇到困难精准研判、攻克艰险，遇到挑战冷静应对、化危为机，稳扎稳打落实好每一项工作任务。（永顺县委组织部）