红网时刻湘西12月11日讯（泸溪站记者 杨剑波 通讯员 唐晰）覃淑芬是湖南恒裕公司行政总监，自2011年从深圳返乡创业便扎根家乡泸溪县企业，竭力推进企业重点项目建设，努力探索企业先进管理方法，同时积极为社会公益事业奉献爱心。凭着自己的执着、耐劳、勤奋、担当和奉献，让她积累了丰厚的工作经验和先进的工作方法，也让她这位出生于普通家庭的“80后”，从一线普通职员成长为公司管理人员，赢得了公司和群众的好评。

在湖南恒裕公司，覃淑芬与生产管理人员一道走进公司生产车间，现场查看生产情况，与生产管理人员交流、探讨如何提高生产效率。同时，实地产看一线职工工作情况，询问一线职工是否存在困难，收集她们对公司管理工作的建议。

覃淑芬告诉记者，2011年，她从深圳回来后就应聘到泸溪县高新技术产业开发区的金马公司，从基层开始干起，到现在已经是第10个年头了。

多年基层工作经验，覃淑芬也是十分注重倾听一线员工的心声。每天下到一线了解各方面情况，成为她的工作惯例。从担任子公司办公室主任，到公司将3家子公司综合办工作合并，她担任行政总监，主导负责基层服务、项目管理、科研任务、综合管理等工作，她总是以责无旁贷的态度对待每一项工作。而怎样调动员工的积极性、为企业发展做贡献？覃淑芬积极主导推动公司成立了工会委员会，建立和完善了公司困难职工档案，积极为职工排忧解难，以身作则引导员工热心公益，树立企业社会责任担当。

“记得有一年公司有一位员工家里起火了，她是第一个站出对他进行物资捐助，同时号召公司其他员工对他进行帮助，在我心目中，她真的是一个乐于助人的好同事。”说起覃淑芬，同事毛苏芳赞不绝口。

近年来，覃淑芬通过公司工会组织为困难职工发放助学资金、救灾补助、节日慰问金等资金共计6.7万元。牵头组织为公司困难职工三次募捐活动，募捐2.3万元。同时积极推动公司参先后参与了泸溪县慈爱园、泸溪县社会力量救助弱势群体大病防治基金、泸溪县社会扶贫众筹活动等公益活动。同时，找准契合落实优先保障建档立卡户就业帮扶政策，仅2019年公司就吸纳建档立卡户就业28人，并且每年保证新增建档立卡户就业增长率在30%以上。通过工会平台，让员工参与工会活动、工会管理，增强每一位员工的企业主人公责任心。

“覃淑芬对我们的员工帮助比较大，也十分配合我们各部门的工作。”湖南恒裕公司生产部负责人王胜科发自内心地说。

围绕公司整体工作效率的提高，覃淑芬在参与完善公司各项规章制度的基础上，负责整编公司人力资源培训教程，从而大大提高了公司培训效率。同时，他还积极探索公司之间、公司各部门之间互联互通协作机制，以办公室为桥梁，定期召开部门工作通气工作例会，汇总各部门工作情况，找出互通协作不足，及时推动补齐短板，保持了企业团队高效运转。“她做事情特别认真负责，特别能吃苦，加班加点，任劳任怨，而且执行力特别强，能够出色的完成公司交办的一切任务，是公司员工学习的榜样。”谈及覃淑芬，湖南恒裕公司董事长兼总经理刘海洋满是信任。

近10年来，覃淑芬还先后参与了公司碳化铝基复合材料、碳化硅陶瓷材料等项目涉及的研发、产业化建设、人才储备、市场推广等多项工作，牵头组织公司承担了2016年湖南省战略新兴产业科技攻关类项目、2017年湖南省创新创业投资项目；牵头公司研发部完成公司各项专利申报共41项，实现专利授权共30项，其中发明专利授权4项、实用新型专利授权23项。配合公司通过ISO管理体系认证，公司先后获得全国创新创业大赛优秀企业奖、中国新材料博览会产品金奖、国家高新技术企业等国家、省、州荣誉称号。覃淑芬个人也先后多次被评为公司敬业之星，并荣获省、州、县多项殊荣。

“在今后的工作中、生活中，我将继续发扬劳模的扎扎实实爱岗敬业、敢于吃苦、乐于奉献不断进去的精神，尽心、尽力、尽职、尽责做好我的工作。”面对未来，覃淑芬初心不改。