红网时刻记者 张艺凡 通讯员 袁昌俊 熊娜 湘西花垣报道

初冬暖阳里的花垣县十八洞村，游客络绎不绝。解说员龙金丽一身苗服，笑意盈盈，今天又是忙碌的一天。2019年11月，她看到十八洞村旅游公司招聘讲解员时，毅然回村。如今两年过去，“现在不仅要讲好村里的脱贫故事，还要讲好产业发展故事。”龙金丽说，吸引她愿意扎根乡村的，不仅因为这是精准扶贫首倡地，同时回乡创业年轻人的干劲感染了她，“大家有共同的目标，把村办好，让村子越来越美。”

在地处武陵山脉腹地的湘西州花垣县，越来越多像龙金丽这样的大学生为振兴乡村出力。今年来，花垣县以创建“乡村振兴示范县”为目标，贯彻落实党的第十九届六中全会和省第十二次党代会精神，扛牢首倡地政治责任，坚持精准育“才”、就地取“才”，大力培养和用好乡土人才，推动特色产业发展，为巩固脱贫成效、助力乡村振兴提供有力支撑。

花垣县桑蚕基地。

打造吸“引”力，厚培创业沃土

“冬闲”变“冬忙”，尽管蚕茧收购季刚过，在花垣镇杨家寨蚕桑基地里，数十名妇女在拉线挖窝植苗，一派热火朝天的场面。返乡创业者石群辉站在基地旁和农户们规划新一年的种植发展计划。2013年，一次偶然的机会。石群辉在省蚕桑科学研究所的省科技特派员龙唐忠的指导下，复垦矿污土地，利用种桑“变害为宝”，并成立了合作社，吸纳20多位“留守老人”种桑养蚕，老人们劳务收入每年人均达15000元。

2020年，花垣县将矿区生态修复与农业产业开发相结合，出台了《关于推进矿区生态修复与农业产业开发相结合的意见》支持蚕桑养殖，政策的出台给像石群辉这样的“养蚕人”带来了新的发展机遇。不到一年时间，石群辉的蚕桑基地从500亩发展到3000亩，直接带动了5个乡镇9个村的1280人就业，养蚕农户的年收入增加到2万元。石群辉感慨：“正因为当初有龙唐忠特派员为我们花垣县科技人才带了好头，才让我回乡创业有了信心和动力。”

花垣县首批农技特岗生奔赴乡村振兴一线。

近年来，花垣县大力实施人才强县战略，紧扣脱贫攻坚目标，着力引进、培养产业急需的高层次、实用型人才，挖掘培育乡土人才，助力产业结构优化升级。邀请农科院、农业大学等农牧专家开展专题授课，选派农技人员到大学高校、实训基地开展专业技术培训等多种方式，加大对农村科技人才的培训力度，真正培育出一批农技“土专家”，有力地促进了全县农业产业持续快速发展。

精准育“才”，打好人才基础

在花垣县边城高级中学陈秀坪名师工作室里，特级教师陈秀坪正在为边城高级中学微课研究团队的精英教师罗琴进行教学探讨。如何能够充分发挥罗琴教风干练活泼的优势，针对教学知识点开发教学视频，短短几分钟，就能起到良好的教学效果。罗琴说：“都是在陈老师的带领下，我才真正体会到了学术氛围的重要性，才体会到发现课题、研究课题、解决问题的快乐。没有陈老师，就没有我的成长。”坚持在科研中培养优秀教师，是陈秀坪一贯的思路和作风。

花垣县高学历人才引进的历史学科青年教师瞿成雨给学生上课。

作为精准扶贫首倡地，边城花垣县先后获评“湖南省民族地区教育强县建设工作先进县市”“全国义务教育基本均衡县”。在花垣，教育科研工作是县委、县政府强县发展、优先发展的“第一民生工程”。4年来，全县引进、新招教师518人，充实到农村学校或村小任教；每年选派100名教师、校长实施城乡交流轮岗，实现村小公办教师全覆盖。

教育人才发展只是花垣县人才“培育”上的一个缩影。花垣县围绕“民生为本、人才优先”工作主线，全方位、多角度开展对人才的培养，靶向式精准培育。健全基层专业技术人才招聘机制，定向招聘乡镇事业单位工作人员，着力解决基层“招人难、留人难”问题，畅通基层专业技术人员晋升通道，在基层卫生、教育等领域建立“定向评价、定向使用”的基层职称评审等制度。出台一系列激励政策引导和鼓励人才向基层流动，为助力乡村振兴打好人才基础。

不断优化服务，做好“用”才文章

“乡村振兴人才是关键，要扩大选才用人的范围和标准，要给年轻党员干部出去学习交流提升的机会。”近日，在谈及如何提升农村基层年轻党员干部能力素质时，花垣县十八洞村驻村第一书记田晓，在走访调研基础上给出了答案。推动乡村人才振兴，花垣县在促进担当作为上做好完善激励机制的“加法”和深化基层减负的“减法”，吸纳更多的年轻人投身到乡村振兴的队伍中来。

在花垣县长乐乡农技服务中心工作的吴千莹今年刚满22岁，是首批奔赴定向基层岗位的农技特岗生。虽然刚工作五个月，但吴千莹在基层党组织建设、服务农业农村的工作中俨然已是“熟练手”了。吴千莹说，现在的农村大有可为，对个人能力有着极大的锻炼，学校学习的知识刚好可以学以致用。今年，像吴千莹一样的农技特岗生一共有33名，分布在各乡镇，安心扎根基层工作，为助推乡村振兴注入新鲜血液。

十八洞村电商带货达人施林娇参加央视直播带货节目。

花垣县“以最好的服务来聚集最好的人才，以最优的环境吸引最优的人才，以最大的诚意留住最需要的人才”理念，大力加强软硬环境建设，帮助解决优秀人才民生方面问题，切实解决人才后顾之忧。

花垣县委常委、组织部部长鲁民明表示，2022年，花垣县将深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要讲话精神，围绕打造全国脱贫地区乡村振兴示范县、 矿业转型绿色发展示范县、一二三产融合发展示范县为目标，以实施乡村育才聚才行动为抓手，着力破解人才制约经济社会发展瓶颈。围绕五大产业、教体文卫、乡村振兴等重点中心工作，完善人才引进培养激励、人才工作目标督导、人才工作投入三项机制。深化人才发掘、引进、培养、回归、激励行动，做好人才振兴工作。让花垣县在乡村振兴示范创建中走在前列，跑好全面建设现代化新湘西“第一棒”。