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泸溪:推行村干部学历工资吸引人才返乡
2022-01-04 12:53:45 字号:

泸溪:推行村干部学历工资吸引人才返乡

红网时刻湘西1月4日讯(通讯员 向晓玲 张建辉)1月4日,泸溪县兴隆场镇密灯村千亩白茶基地满目青翠,村民委员会委员唐荣芬正带领10多名村民,在产业道建设工地上干得热火朝天。唐荣芬说:“县里在落实村干部待遇保障的基础上,还给我们发放学历工资,让我们干劲十足。我们明年还要流转500亩土地,全村白茶种植面积可达到2000亩,村集体经济收益可突破30万元。”

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唐荣芬查看茶叶生长状况。

现年36岁的唐荣芬是密灯村一名青年党员,2005年毕业于湘西职业技术学院,早年在浙江安吉从事白茶种植、加工、销售。去年村支“两委”换届选举,在党支部引导下,唐荣芬毅然回村参加竞选,当选为村民委员会委员。

“全面实施乡村振兴战略,农村是一片大有可为的天地。”说起回村,唐荣芬踌躇满志,“明年再流转500亩土地,全村白茶种植面积达2000亩,村集体经济收益可突破30万,能带动200多户村民增收。”

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村干部现场观摩培训。

推进乡村振兴,组织是保障,人才是关键。如何集聚人才资源,建强乡村振兴一线战斗堡垒。今年来,泸溪县实施乡村育才聚才行动,突出“引、育、管、用”全链条发力,加强乡村人才队伍建设。

泸溪县委积极为各类人才搭建干事创业的平台,让事业激励人才,让人才成就事业。该县从2019年起对任期内村干部按不同学历层次落实学历工资,并从2021年起提升学历工资标准,吸引优秀青年人才返乡加入基层党组织。唐荣芬就是其中的代表人物。

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武溪镇狮子山葡萄产业园。

据了解,在2021年村支“两委”换届中,全县共有22名全日制大专生、10名本科生回村任职,全县村支“两委”成员大专及以上学历由141人增加至195人,35岁以下由186人增加至229人,平均年龄40.6岁,年龄、学历结构大幅优化。

通过党建引领和聚才育才,泸溪县持续推进“六大强农”行动促进乡村产业兴旺,目前已发展白茶、油茶、葡萄等农业特色产业47万亩,建成万亩精品园5个、千亩标准园43个,村级党组织创办龙头企业12家、创办致富项目269个、家庭农场208个。

来源:红网

作者:向晓玲 张建辉

编辑:张艺凡

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