立即下载
泸溪:统战赋能 打造高质量发展“人才引擎”
2022-12-01 11:35:47 字号:

泸溪:统战赋能 打造高质量发展“人才引擎”

红网时刻新闻通讯员 杨世方 胡大刚 张文谨 湘西泸溪报道

今年以来,泸溪县充分发挥统一战线优势作用,突出一个关键、聚焦三大环节、发挥四种优势,培优建强统战人才队伍,为县域经济社会高质量发展凝聚智慧力量。

突出一个关键,凝聚思想共识

图片1.marked.png

泸溪县举办2022年党外干部培训班。

泸溪县始终坚持党管人才原则,把强化思想政治引领作为统战人才工作的关键。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,在全县统一战线成员中广泛开展“画好同心圆·喜迎二十大”“同心奋进新征程·统战建功新时代”“凝聚新力量·奋进新征程”等系列主题活动,举办党外代表人士培训班,组织开展集中学习、研讨交流以及“同心微宣讲”“院坝会小讲堂”等活动60余场次,持续筑牢团结奋斗的共同思想政治基础,形成统战人才与县委心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的生动局面。

聚焦三大环节,厚植智慧沃土

图片2.marked.png

成立长沙市泸溪商会搭建人才交流平台。

广开门路引“贤才”。深入开展乡村育才聚才行动,通过基层摸排、网络收集等方式,摸排在外优秀人才信息1500余条。选任乡贤会成员695人,充实“新乡贤人才库”,落实动态管理。扎实开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动,举办“三胞”迎春座谈会,积极依托全县首个异地商会——长沙市泸溪商会,拓展与发达地区的人才互通交流渠道,宣传家乡发展好政策,激发各类乡贤人才回归创业和参与家乡建设的热情。今年以来,先后回引75名优秀青年人才回乡创业就业。

完善链条选“干才”。突出“广、育、选、严”,健全完善党外代表人士成长链条。分层分类建立党外代表人士人才库,全县副高级以上党外知识分子387人,本科学历207人。持续优化党外干部队伍结构,拓展党外干部成长空间,按照“127”的结构梯度储备优秀党外人才100余人,党外干部持续选优配强。

图片3.marked.png

新阶层人士发挥自身优势开展助农宣传。

创优平台聚“新才”。积极构建“1+3+N”新的社会阶层人士统战工作新格局,成立了县新阶联,依托省州县三级实践创新基地矩阵,精心打造“同心·新律汇”“同心·公益汇”“同心·电商汇”3个新的社会阶层人士统战工作品牌,新阶层人士学习提升、联谊交友、发挥作用的渠道不断拓宽,创新创造活力持续激发。

发挥四种优势,释放人才活力

发挥党外代表人士政治优势。积极推荐符合条件的党外代表人士担任人大代表、政协委员,畅通建言献策渠道。全县184名党外代表人士担任县人大代表、政协委员,在助力发展、促进和谐方面献计出力。

发挥新阶人士智力优势。组建“同心律师服务团”,扎实开展“律所联商会”等活动,持续优化法治营商环境,助力“两个健康”发展。组织新阶人士参加“沅水明珠·画里泸溪”泸溪首届水文化旅游节、“寻美泸溪”书画视频征集等活动,讲好泸溪故事、开展直播带货,带火网红经济。

发挥乡贤人才资源优势。成立村级乡贤会85个,引导乡贤投身乡村振兴和基层治理。唐荣芬、陈寿鱼等“新乡贤”人才分别创建立了千亩白茶基地、鱼菜共生基地,形成了“引进一名人才、带来一个团队、培育一个产业”的链式效应。广大新乡贤积极投身乡村治理,在矛盾调处、乡风文明、美丽乡村建设中发挥优势,今年通过乡贤化解邻里矛盾纠纷218个。

图片4.marked.png

泸溪县兴隆场镇密灯村白茶基地。

发挥民营人才创新优势。立足特色产业优势,实施创新驱动战略,出台《优化营商环境推进工业高质量发展“十条措施”》、持续优化商环境优化,民营企业创新优势凸显。2022年,泸溪县共获授权专利128件,发明专利授权32件,同比增长120%。5家企业上榜2022年新培育湖南省专精特新“小巨人”企业认定和复核名单,金昊公司被评为国家级“小巨人”企业。众鑫新材料和泰和美公司董事长杨昌军分别荣获首届“新湖南贡献奖”先进集体、先进个人。

来源:红网

作者:杨世方 胡大刚 张文谨

编辑:张鋆

点击查看全文

回首页
返 回
回顶部