红网时刻湘西7月15日讯（通讯员 陈章）新时代县域警务工作是湖南省公安厅党委贯彻落实习近平总书记“十六字方针”总要求的生动实践，也是省公安厅“四个大抓”警务战略向基层的延伸拓展，是风险防控攻坚战在县域的生动实践。社区警务是县域警务工作的神经末梢和根基，加强社区警务提质、社区民警能力提升、社区警务工作保障，是落实落地县域警务工作的根基所在。作为基层派出所，民安派出所找准“五个着力点”，狠抓县域警务工作，切实把县域警务工作落到实处。

一是聚焦重点，全力加强风险隐患排查。

对标对表落实省州县新时代县域警务工作部署，按照省公安厅、州公安局下发“8个类别、22个维度”模式，民安派出所结合辖区实际，对辖区14个社区、6个村的风险隐患进行“大起底、大排查”。切实掌握辖区了风险隐患底数，做到因地制宜、精准施策，严密防范和化解风险，守住“五个不发生”主阵地，筑牢社会安全稳定根基。

二是狠抓难点，全面提升社区警务成效。

坚持以党建为引领，以人民为中心，不断创新和践行新时代“枫桥经验”，确保“小事不出社区、大事不出街道，矛盾不上交”。民安派出所积极落实社区专职民警、辅警工作模式，加强社区警务阵地保障、装备保障、财务保障，壮大社区警务基层基础。为此积极落实县域警务相关举措，完成7个社区警务室的建设，并确保一名社区民警、两名社区辅警入住社区；每月安排专项社区工作经费并积极协调相关部门落实人民调解“以奖代补”政策；落实9台警用摩托车为社区专用。民安派出所充分激发社区民警活力、潜能，积极化解社区内的各类矛盾纠纷。

三是找准基准点，逐步完善社会治理创新。

依托社区警务建设，坚持打、防结合。民安派出所积极向街道主要领导汇报，以求街道的大力支持，组建治安巡防力量，完善群防群治工作机制。动用社区治安巡防力量，主动出击。对吸毒人员日常管控狠下功夫，对辖区内的重点治安乱源加大巡防力度及频次。着力推动“学法、守法”宣传。推进驻所调解室与应急调处中心的业务融合。强化科技引领，向科技要警力、向优化的机制要警力，以县域警务工作为指导，全面抓好风险防控和公安主责主业。

四是牢守底线点，切实加强公安队伍建设。

以政治建警为统领，全面加强队伍政治建设、能力建设、作风建设。所领导以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实从优待警，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。落实从严管党治警政治责任，对标对表落实省厅政治建警“1+8”文件，明确规范民警交往“二十个不准”，坚持从严治警，实行全员考核，开展全警大练兵，着力锻造“四个铁一般”公安队伍。

五是着力考核点，竭力抓实全员考核机制。

坚持以工作实绩、队伍管理和上级考核为主线，对民辅警进行全员量化考核管理，作为民、辅警考评定档的依据。民安派出所现有民辅警73人，分为所领导4人、社区序列22人、办案序列38人、综合序列9人，驻村辅警27人。根据岗位分工不同，逐项、逐人明确具体考核加减分值，并为每个序列设置公共指标和岗位职责指标，做到因岗设置，按需适用。结果运用上坚持将考核结果与工作经费相挂钩、评先评优相挂钩、政治待遇挂钩。彻底解决干与不干一个样、干多干少一个样的局面。

民安派出所将在县委政府、县公安局、民安街道领导和支持下，以新时代“枫桥经验”为引领，牢牢把握“五个不发生”的底线，确保“十个坚决、十个做实”落地见效。牢记一类风险警钟，有针对性起底排查、化解各类风险，坚决打赢防范风险攻坚战，竭力打造平安、和谐民安。