红网时刻湘西12月31日讯（通讯员 吴海斌）今年以来，湘西州档案馆认真落实州委、州政府决策，围绕绩效考核工作任务，切实加强组织领导，落实工作责任，加大资金投入，强化推进措施，各项工作取得了较好成效。

领导高度重视，建立健全组织机构。成立了“一把手”负总责的绩效考核工作领导机构和办事机构，形成了主要领导抓整体、分管领导抓落实、领导小组抓组织协调、党支部纪检委员监督检查的工作体系和管理运行机制。

抓好制度设计，科学设置考核指标。制定实施机关绩效考核方案，科学规范设置各项考核指标。根据不同岗位职责，坚持因岗（事）定责，制定出具体的考核指标及分值。细化、量化和分解了工作责任，设定了科学合理的考核指标体系。对各项任务的完成时限、质量标准、评价依据等都做出明确规定，建立起了“权责明确”的岗位职能运行机制。

加强监督检查，及时发现解决问题。加强日常随机抽查，及时掌握情况。通过不定时检查和抽查、民主测评等方式对绩效考核工作完成情况进行检查，及时提出整改意见。

强化结果运用，切实提升行政效能。绩效考核结果实行“五挂钩”：与干部选拔任用推荐挂钩、与年度考核结果挂钩、与绩效工作性资金挂钩、与社会治按综合治理等综合工作成效挂钩、与党风廉政建设挂钩，充分体现了奖勤罚懒原则，营造了良好的工作氛围。