红网时刻湘西9月7日讯（通讯员 邹群）9月7日，国网泸溪县供电公司武溪供电所组织员工开展月度技能水平考试，旨在进一步强化管理力穿透力建设，提升一线员工技能水平。

一直以来，泸溪县供电公司将继续把培训工作作为重点，提升全员业务水平，改进职工教育培训方式，充分调动职工的积极性，通过培训学习、考试考核和竞赛激励，使公司全面推进“转、抓、强”活动在重点工作中的运用，促使公司全员在安全规章制度和业务技能水平方面取得提升。

为确保此次考试达到预期效果，公司本着“实用性、严要求”的原则，提前制定详细的考试方案，对考试题型、考试内容和考场安排等作了详细部署。此次考试分为营销、配电专业及安全知识，营销专业涵盖了员工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”、营销服务违章界定及释义等营销专业内容；配电专业以低压运维工的日常工作为参考点，确保从业人员具备必要的配网生产知识，掌握生产操作技能，全面提升人员素养。考试题型为填空题、不定项选择题、判断题、材料分析题、简答题。公司负责人对考试进行全程监考，考试期间，考场纪律严肃，井然有序。

通过此次考试，全方位检视了一线人员对专业知识的掌握程度，加深了员工对相关知识的学习和理解，着力查漏补缺、以考促学，全面提升基层队伍整体素质和业务技能水平。