红网时刻通讯员 莫海霞 张建辉 湘西泸溪报道

近日，泸溪县召开“党建引领，助力千企”行动推进会，对该项行动再部署、再升温。自“党建引领，助力千企”行动开展以来，县委两新工委统筹工委成员单位，协调各方力量，整合服务资源，精准施策，精细服务，为非公企业高质量发展赋能增效。

州、县领导深入非公企业走访调研。

建强红色堡垒，增强高质量发展政治引领力

强化政治把向。突出政治功能，建立健全党组织发挥实质作用的机制办法，全县非公企业高管担任党支部书记达100%。全面推行“四联四会”制度（县领导联重点企业、高新区党委书记联企业出资人、党委班子成员联中层骨干、党员联职工群众，定期召开党企联席会、民主恳谈会、党群议事会、工作推进会），今年来，县委、县政府主要领导实地深入企业12次，协调职能部门召开会议8次，解决问题24个，把政治引领贯穿到了企业经营管理全过程、各方面。

深化标杆创建。全面落实两新工委成员单位“1+N”结对共建机制，强化人、财、物向非公企业党组织倾斜，由县委组织部牵头，协调整合两新标杆党组织创建经费10万元，选派党建指导员37名，巩固提质非公企业党支部“五化”建设水平，全年创建标杆党组织5个、全州标杆党组织2个。

党建指导员到非公企业指导两新党建工作。

优化党员教育。深入开展“学党史、感党恩、跟党走”活动，组织县委党校、人社局、税务局等10多家单位，采取送教上门、自主培训、网络选学等方式，开展党建、业务培训18次，为企业党员量身定做党务、业务“1+1”套餐，既补精神之“钙”，又解业务之“渴”。

激活红色引擎，提升高质量发展核心竞争力

提振头雁干事动力。突出政治激励，注重从政治合格、贡献突出的企业家中，优先推荐“两代表一委员”6人，其中州党代表1人、州人大代表1人。强化待遇保障，落实两新党组织党费全额返还制度，并按每人每月300元标准发放党组织书记工作补贴，进一步提振了头雁队伍担当作为的干事动力。

彰显党员先锋魅力。大力实施党员“一亮三诺”（亮身份、公开承诺、积极践诺、支部评诺）行动，广泛开展“党员先锋示范岗”创建活动，引导党员立足岗位创先争优，金昊公司党员向文改带领10名脱贫户创业致富，今年被评为全县优秀共产党员。落实党建指导员问题领办制度，今年企业党建指导员协调开展就业招聘676人，开展稳岗就业技能提升培训1587人次。疫情防控期间，选派200余名机关党员组建“党员攻坚团”助力打赢防疫阻击战，进一步彰显了党员关键时刻冲锋在前的使命担当。

县人社局为非公企业提供技能培训。

强化人才创新引力。出台《关于创新驱动发展战略实施科技兴县的意见》，围绕引才、用才、留才，加强政策供给和资金保障，今年全县财政科技人才创新投入支出54万元。采取“关系挂靠服务中心、工作在企业一线”方式，引进14名高学历人才充实到企业一线。创优留才环境，大力实施企业“安居”工程，争取43套高管住房和144套员工宿舍，为企业外籍管理人员解决住房、子女入学等问题，进一步强化了企业高质量发展的人才支撑。

聚合红色力量，创优高质量发展环境硬实力

高规格搭建政企交流平台。建立工业发展县委书记、县长“一月一调度”工作机制。坚持一企一档、一企一策，搭建企业服务平台，对企业证照办理、报批报建，实行全程代办和服务考评，通过党政高位推动、部门协同发力，企业党建和发展问题得到有效解决。

县司法局为非公企业提供法律公益咨询。

高标准落实金融支持措施。深入实施“党建引领、金融共创”行动，建立“助保贷”，助力园区小微企业融资贷款。今年9月，泸溪高新区协调人民银行泸溪县支行携手8家银行机构和7家保险公司组建普惠金融超市，为3家企业发放贷款1780万元。

高质量打造优质贴心服务环境。深化“放管服”改革，整合园区党群服务中心资源，建立“一中心四窗口”智能服务平台，承接部门行政审批事项169项，推行一窗口受理、一站式办结，今年共办结审批事项25项，实现了“园区事园区办”。推行“园区吹哨、部门报到”机制，开通工业经济“110”一分钟处警模式，为企业高质量发展营造了和谐安定的社会环境。