红网时刻湘西3月1日讯（通讯员 莫海霞）“感谢上级领导对支部工作提出很好的建议，给我们指明了努力方向，我们将认真对问题进行整改，严格落实各项制度，激发党员工作热情，发挥支部堡垒作用，提升党建引领律师事务所发展水平。”近日，泸溪县律师事务所联合党支部召开2021年度组织生活会，县委两新办、县社会组织综合党委同志到会指导。这是全县两新党组织规范落实党内组织生活的一个缩影。

泸溪县律师事务所联合党支部召开2021年度组织生活会。

去年以来，泸溪县两新党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党史学习教育，夯实组织基础，壮大组织队伍，两新党建标准化规范化水平不断提升，有力推动了县域经济社会发展。

全县两新党组织书记集中学习党的十九届六中全会精神。

把准政治方向，扛牢政治责任，统筹推进两新党建落地落实。强化责任意识，精准传导压力。落实两新工委成员单位“1+N”结对共建两新组织党建工作机制，捆绑泸溪高新区、县市场监督管理局、县民政局、县教育和体育局等行业主管部门责任，将党建工作融入两新组织生产经营管理各方面、全过程，认真谋划、统筹推进。强化督查指导，精心分类施策。选优配强党建指导员，及时更新联系两新组织公示牌，43名党建指导员对联点两新组织开展常态化指导服务150余次，不断提升两新党组织的组织力和凝聚力。强化政治激励，精细提供保障。强化待遇保障，全额返还两新党组织党费4万元，按时足额发放党组织书记工作补贴。从政治合格、贡献突出的两新组织负责人中推荐“两代表一委员”6人，2名两新党组织书记获“全州优秀共产党员”称号，进一步调动两新党组织书记的工作积极性。

规范组织生活，筑牢组织根基，全面提升两新党建工作质效。开展党史学习教育，夯实理论武装。全年组织两新党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省、州、县党代会精神及习近平总书记关于两新组织工作重要论述，开展缅怀革命先烈、“爱心助考”、“我为群众办实事”、党史知识竞赛等主题党日活动，组织各类学习宣讲活动260余次，做到党史学习教育入脑入心、走深走实。严格组织生活，抓实日常工作。规范落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，全县两新党支部“五化”建设在全面达标的基础上不断提质增效。坚持标准，保证质量，全年严格按程序发展两新党员28名，不断壮大两新组织党员队伍。对党员做到待遇上保障、心理上关怀，全年走访慰问困难党员22人次合计2万余元，为4名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，为两新党组织免费订阅《非公党建》《人民日报》等刊物。注重教育培养，提升队伍素质。结合行业特点，采取“请进来、走出去”的方式，组织两新党务工作者开展业务培训，不断提升党建业务水平，举办的全县两新组织党务干部培训班暨标杆党组织创建工作经验交流会在两新党组织中产生热烈反响。积极吸纳业务骨干和优秀人才到党务工作岗位上，形成党务工作事事有人抓、件件有落实的良好局面。

注重协同联动，强化部门责任，广泛凝聚两新党建发展合力。强化激励引导，积极发挥作用。做深做实做细专项摸排工作，联合县市监局、税务局、民政局、人社局等部门对全县符合条件的非公企业和社会组织进行逐一摸排，切实做到“两个覆盖”。广泛开展法治教育、廉洁警示教育、平安创建活动，加强意识形态阵地建设，强化正面宣传引导，激励引导两新组织在乡村振兴、基层治理、社会公益等方面展现担当作为。疫情防控期间，全县两新组织抛开自身困难，积极组织开展“抗疫一线献爱心”活动，充分发挥了两新党组织凝聚人心、靠前指挥的积极作用。强化标杆引领，打造特色亮点。大力实施“标杆引领”计划，依托两新行业主管部门采取联点培育、精细指导、查漏补缺、保障经费的方式开展两新党建标杆党组织创建。创建两新标杆党组织5个，其中州级标杆党组织2个，其先进事迹在媒体刊发。强化多方联动，助力企业发展。深入推进“党建引领、助力千企”行动，县委县政府主要领导实地深入非公企业15次，协调职能部门召开会议9次，解决问题29个。县委两新工委携手泸溪高新区、科工信局、税务局、人社局、财政局、司法局等部门做好对非公企业的联系指导和惠企服务，帮助企业纾困解难。该项工作在全州“党建引领、助力千企”行动推进会上作典型交流发言。

据悉，全县两新党组织将在3月中旬全面完成支部组织生活会和民主评议党员，为今年两新党建工作开新局、谋新篇提供思路和铺垫，形成真抓实干、争先创优、协同发展的良好局面。