红网时刻湘西3月11日讯（记者 张艺凡 通讯员 邓进）3月11日，湘西州人民医院召开第十二届三次职工代表大会，会议总结回顾了州人民医院2021年成绩，确定了2022年工作指导思想、奋斗目标和工作任务。吉首大学、州卫健委、州总工会相关负责人参加会议。

2021年，州人民医院在统筹疫情防控和复工复产开启高质量发展新征程，现代医院管理制度不断健全，明确了“一院两区”新发展格局。在人才队伍建设、优势学科孵化、医疗综合实力、服务提质增效、智慧医院建设、管理转型运行、科研创新转化等方面取得重大突破和跨越发展。

会议指出，州人民医院坚持“人才强院”战略，实施“千万人才工程”，引进硕士34名，医院硕博人员达到306名。医院编制床位增至2000张。完成门急诊134.99万人次，同比增长22.31%；出院9.71万人次。完成湘西州外科首例经导管主动脉瓣置换术，开展冠脉搭桥、主动脉夹层、大血管手术、心脏肿瘤等高难度手术。DRG建设顺利启动，为实现临床诊疗精细化管理新模式奠定基础。深入开展“四比四看”文明服务活动，医疗服务满意度进一步提高，门诊患者满意度97.39%，住院患者满意度96.69%。不断突破智慧医院建设，成功对接健康湘西、智慧湘西平台，数据实现自动上传。实现医保自助支付、胶片自助打印。开通病房自助系统，实现入院办理、预缴押金、清单查询、出院结算等自助服务。基础研究、新业务新技术成为发展新引擎，创新参与度和成果再创历史新高，开展新业务新技术115项。坚持全州疫情防控“一盘棋”，派遣6批次121名医务人员支援古丈、凤凰、张家界等州内外核酸采样，3批83人次护理人员驻点州方舱医院，完成疫苗接种17.7万余人次，完成核酸“愿检尽检”5万余人次。

会议指出，人才是第一竞争力。2022年继续实施“千万人才工程”，加大高层次人才、学科带头人引进力度。发挥人才提技术、带队伍作用，提升医疗技术水平，壮大学科人才队伍。加大人才引进和人才培养力度，不断优化人才结构。树立“品牌意识”，发挥优势学科品牌效应，扩大医院影响力。增强救治能力，加强医务管理、病历质控、安全保障，不断提升医疗诊治水平，为群众健康保驾护航。加快推进医院信息化建设，提升诊疗智能化程度、现代化管理水平。增强综合竞争力，强化综合管理，稳固运行保障，提升文化内涵，展现良好形象，勇担社会责任，落实常态化疫情防控。把全面从严治党贯穿于党的建设各方面、落实到医院发展全过程，以高质量党建引领医院高质量发展。全面贯彻新发展理念，融入和服务新发展格局，全面深化医疗改革，加强改革创新提质增效，统筹疫情防控和医疗服务，加快推进医院高质量发展，积极创建武陵山区域医疗中心，满足人民群众日益增长的健康需求。