编者按：春风劲起百花放，遍栽梧桐引凤来。近年来，州委州政府大力实施人才强州战略，以“武陵人才行动计划”为抓手，加强人才队伍建设，为全州脱贫发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。人才政策体系不断完善，引才聚才渠道逐步拓宽，用才育才实效明显增强，爱才敬才氛围日渐浓厚。

湘西州的发展实践充分证明，人才是赢得竞争优势、加快地方发展的战略资源。要把人才发展摆在更加突出位置，围绕多领域优化人才战略布局，全面夯实人才基础。放大用好湘西州人才发展的比较优势，以战略思维战略眼光战略举措抓紧抓实人才队伍建设，奋力开创人才强州新局面。近日，红网时刻记者深入湘西企业车间、名师名医工作室、青年创业基地、科研院所等地，感受湘西州引才、育才、聚才为发展注入的新活力。

红网时刻记者 张艺凡 通讯员 张玲 湘西报道

出生于山区的全华深知，山海林地里藏着宝贝，科研基地里的每种农作物，在未来都可能成为促进农业发展的种子。事实上，在熟悉他的人眼里，他就是一粒促进湘西农业发展的“种子”。

这粒“种子”，把自己的大半辈子奉献给了农业。湘西是典型的老少边穷山区，但是贫穷却激发了全华立志农业、服务农民的远大志向。大学毕业面对老师推荐留校工作的光辉前程，他毅然回到家乡，在州农科院（原州农科所）从事农业科研工作。

“刚进单位时，我是研究水稻的。”回忆起初进农科院时，全华感慨万分。工作以来，全华常年往返于湘西、海南的研发基地，埋头扎进科研里，一年深入基地、农村280天以上，有12个春节在海南南繁基地默默地陪着心爱的禾苗度过。正如他的科研团队成员所评价，“跟着全老师，我们从太阳走向太阳、从基地走向基地，累并快乐着”。

“搞农业要有市场意识。”全华时常告诉自己，“把种什么、养什么、怎么帮助乡亲们寻找脱贫致富的好路子”成了全华科研团队的共识和研究动力。随着全州大力推广猕猴桃产业，加之猕猴桃的溃疡病日益严重，2012年全华“转行”投身猕猴桃研究。每年的8、9、10月，全华都会跟科研团队前往山中寻找野生猕猴桃枝条，如今让百姓增收的“翡翠香果”猕猴桃就出自于他的团队。全华介绍，“翡翠香果”是“米良一号”的变异株，具有抗病性强的特点。传统花粉授粉产量低，人工成本高，怎么办？全华与团队经过6年的钻研，成功研制出无人工授粉技术，每亩节约了800-1000元的人工培管费用。

随着湘西州“十四五”规划提出着力发展油菜产业，全华团队紧紧围绕这一规划，深入发掘油菜价值链中薹用、蜜用、饲用、肥用、花用观光等多功能价值，尤其像油菜花观光旅游，既丰富了春季旅游资源，实现“农旅融合”，又提升油菜产业整体效益。

“农业的发展离不开广大农民，州农科院除了搞研究，更要把目光投向农民，为他们答疑解惑，提供相关的技术支持。”全华说。在精准扶贫和乡村振兴的伟大事业中，全华带领专家团队承担了12个省级贫困村的产业规划、技术培训和科技支撑。首创了“党建引领、能人培育、产业带动、科技支撑、创新发展”五位一体的科技服务新模式。

在湘西州农科院工作的26年中，全华把科技创新的使命扛在肩上、抓在手上，先后承担了国家马铃薯两减、湖南省院士专家工作站、湖南省油菜产业技术体系、湘西州猕猴桃提质增效等州级以上项目10余项，主持和参与选育审定农作物新品种16个，获农业农村部植物新品种保护3项次，每年带领专家团队深入扶贫村48次、累计超过120天，组织带领扶贫村科技能人外出考察产业12次，开展科技培训12班次1200人次，带动了2000余户建档立卡贫困户、8000多贫困人口脱贫，为湘西州决战决胜脱贫攻坚战做出了一个共产党员的满意答卷，更为农业科技创新注入新的活力。