红网时刻湘西12月10日讯（通讯员 李勇军 田娟）为深入推进“平安乡村”建设切实实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，在上级公安机关以及泸溪县委县政府的统一部署指导下，今年来，泸溪公安以绩效考核为抓手，在全县147个村（社区）全面推行“一村一辅警”建设，突出重点、突破难点，着力抓队伍管理、抓基础工作，取得了阶段性成效。

高度重视，前期建设有序推进。一是高度重视，强力推进。去年底全州“一村一辅警”工作部署会召开后，今年1月初，由县委政法委牵头，县公安局具体实施，“一村一辅警”建设工作全面启动。按照部署，泸溪公安召开专题会议，抽调人员成立招聘专班，并积极向县委县政府汇报，成立全县“一村一辅警”建设领导小组，将村辅警工资和工作经费纳入财政预算，由两办下文出台了《泸溪县“一村一辅警”建设实施方案》，明确了工作目标、任务、职责和实施步骤。二是精心组织，措施到位。泸溪公安积极协调人社、组织、纪检等部门共同参与，制定了招聘简章，并于1月底广泛进行网上公布，同时印刷纸质简章在全县各个村（社区）张贴；有序推进政治审查、体能测试、面试、体检等各个环节，通过系列前期工作，2月28日，全县11个乡镇140名村（社区）辅警正式上岗。三是统筹谋划，保障到位。泸溪公安积极汇报，全力落实统一规范的办公场所、村警工资待遇、服装等后勤保障工作，制定了《“一村一辅警”绩效考核办法》、《村（社区）警务室辅警工作职责》等规章制度，用制度管理队伍，用考核激励斗志；并组织开展集中培训，提升业务能力；通过系列工作，切实增强了驻村辅警的归属感和责任感。

突出重点，夯实基层基础工作。一是做好扫黑除恶宣传员，营造“人人喊打”浓厚氛围。今年是全国“扫黑除恶”专项斗争纵深发展之年，为配合当地党委政府巩固基层建设，专职驻村辅警到岗后，在派出所的指导下，迅速投入到“扫黑除恶”专项斗争宣传工作之中。据统计，仅仅3至4月份，全县驻村辅警共走访群众6500余人，发放宣传资料10000余份，发现线索2起，协助县局专案组抓获犯罪嫌疑人5名，逃犯2名。二是围绕重点工作，筑牢基层基础工作堡垒。各派出所按照“一村一辅警”主要工作职责，结合本辖区实际，制定了符合本所实际的工作计划和考核细则，并按照工作任务的完成情况每月考核排名。在派出所统一调度下，结合自身的十二项主要工作职责，驻村辅警扎根农村，认真履职，取得了一定的工作成效。据统计，截止目前，共协助查处治安案件25起，协助侦破刑事案件2起；调解各类矛盾纠纷400余起；收缴枪支109支；采集各类基础信息6000余条；走访群众2万余人；为民办实事700余起；协助抓获违法犯罪嫌疑人15人；发放各类宣传资料2.2万余份；推广湖南公安服务平台注册2.4万余人。

以点带面，抓出泸溪特色亮点。泸溪县洗溪镇是全县面积最大的乡镇，辖24个村（社区），社情相对复杂。洗溪派出所所长戴三结合辖区实际，用心钻研，探索建立了“一二三”工作法，提升了村辅警的业务能力与工作效率，得到了上级的高度认可及群众的广泛好评。一是用好一个方案。洗溪所根据县局的村辅警绩效考核办法，制定了《洗溪派出所村辅警绩效考核办法》，把治安防范、矛盾纠纷调解、三实信息采集、岗位纪律、环境卫生等工作进行量化，奖优罚劣。同时，推行重点工作分片区考核制，基础工作一票否决制，整合了力量，推动了工作，最大限度调动了村警的工作积极性。二是养成两个习惯。即养成学习习惯和工作习惯。举办辅警读书班，每周集中学习一次；利用村辅警来所期间，协助处理所里的日常事务，在实际工作中学习；选派村辅警到白沙、武溪跟班学习，提高处理事务的能力。在工作习惯养成方面，该所一月一例会，通过例会加强意识形态教育，剖析具体案例，安排部署工作。要求三大片区一月三例会，通过片区例会，加强相互协作，组织工作比武，并解决具体困难；并利用片区例会契机，同时组织入村、赶场巡逻每月巡逻三次以上。三是形成三个互动。即形成与党委政府、村支两委、辖区群众的良好互动。充分了解乡镇当前的中心工作，以便于提前部署、谋划；在不影响工作的情况下为村干部提供帮助，获得认同，因此，在处理矛盾纠纷和开展日常工作时，也获得村干部的支持；为老弱病残上门办理身份证，在力所能及的范围为村民咨询、办理一些公安业务，以此拉近了警民关系。半年来，驻村辅警协调各类矛盾纠纷120多起，为民办实事200余起得到辖区群众的普遍认可。