谭艳林：全国劳模是至高荣誉，也是一辈子的责任_民生_湘西站

红网时刻通讯员彭杰湘西龙山报道

“作为一名普通的劳动者，‘全国劳模’是至高荣誉，也是一辈子的责任！我将继续发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神起到带头示范作用！”这是11月24日湖南龙山县惹巴妹手工织品有限公司董事长谭艳林，在人民大会堂接受了“全国劳动模范”的表彰之后，在朋友圈发出的自勉话语。

谭艳林在北京参加表彰大会。

然而，谭艳林是如何从一名辍学初中生、打工仔，一步步成长为产值近5000万元的公司董事长？她又是如何将湘西手工编织技艺推向世界，用小小的手工艺品编织出了脱贫致富“就业大家园”，还在被国务院授予“全国脱贫攻坚奋进奖”之后，再次获得“全国劳动模范”荣誉？记者采访了载誉归来的谭艳林，探访了她带领伤残弱势群体和留守妇女创业的感人故事。

上门为残疾人手把手教技术。

1985年8月出生的谭艳林，因家庭贫困在读初三时便辍学外出务工，聪颖勤奋的她，一步一个脚印，边工边读，先后在工地、超市、工厂、外企工作，一直干到了部门经理。然而，天有不测风云，在她事业高峰期的时候，得知姑姑摔伤，半身瘫痪，失去生活信心。为了让心灵手巧、擅于编织的姑姑走出困境，她毅然放弃高薪工作，于2008年返乡创业，开设精品店主要生产销售土家族手工编织产品，通过电商销售渠道，把手工编织产品远销到海外法国、意大利，订单从年销量10多万逐步增加到上百万。

展品得到英国皇室安妮公主的赞赏。

“要为社会多尽一些责任，安置一些像姑姑一样的残疾人到公司就业，为残疾人家庭减轻经济负担。”看到姑姑从绝境走了出来，她决定要为更多残疾人点燃希望，这在她眼里是比单纯赚钱更有意义的事。

创办公司的强烈愿望就此萌生。惹巴妹手工织品有限公司厂成立后，她便招聘多名残疾人，先培训后上岗、卖不掉的产品公司也包回收，工人们的心被焐热，公司也成了她们的“家”。

上门免费为留守老人们传授技术。

“希望把湘西手工编织技艺推向世界，让民间手工艺产业化，以此帮助更多需要帮助的人，让他们的笑容成为自己的幸福。”谭艳林用朴实的语言道出了企业的温度和对于社会的责任当担。

诚信待人，赢来员工的信赖

创业的路，总是充满着崎岖和荆棘。公司起步伊始，经常碰到新员工技术不过关、资金周转困难等问题，但不管面临任何风雨,谭艳林总是坚守“诚实守信”的原则，真正做到一诺千金，用实际行动来诠释“诚信”的含义，硬是用“诚信”焐热员工的心，温暖了这个大家庭。

上门给残疾员工发工资。

“材料浪费很大，织出的产品数量少、质量也不高，不能上市！”说起公司招收的第一批员工，她记忆尤新。原来，公司与员工的合同约定，员工按照公司设计编织制作，公司负责提供原材料和回收销售，但因为新员工技术生疏，生产过程中浪费了大量材料，产品质量也不高，公司面临极大的经济损失。

“诚实守信、质量为本，必须保证产品质量公司才能更好地生存下去，而为弱势群体谋福利也是公司创建的初衷。”面临这种情况，谭艳林咬牙不计损失，毅然回收了这一批不合格的产品。正是她的这一举动，让这个充满温情的“大家庭”焕发出了生机与活力。大家干劲十足，积极参加培训，主动传、帮、带，很快这一批员工就可以脱手生产，出众者还可以担任“老师傅”。两个月后，公司的6000件优质产品新鲜出炉。

谭艳林还为公司制定了一条“铁律”——按时发放工资，这是给员工的“定心丸”，也成为了员工与公司风雨兼程、相互依存走向的成功的保障。公司经营现金流周转不济情况时常会出现，有一次，公司接到一批大单，流动资金几乎全部订购了原材料，但是发工资时间到了，谭艳林为此急得吃不下饭。

“要不和员工商量推迟一周，他们都会同意的。”财务人员很心疼她。“不行，必须讲信用，既然承诺每月5号发工资，无论如何也不能拖欠。”她奔走四方，求亲访友，终于如期将工资发放下去。

“每次看到他们领工资的笑容，我就特别觉得有成就感！”艳林说，只要能看到她们在自己的帮助下，重燃生活的信心，生活有改善，家庭更幸福，受再多苦和委屈都觉得值。

致力扶贫，积极帮扶弱势群众

“让家乡贫困兄弟姐妹们在家门口能赚到钱，是我的责任。”如今，谭艳林公司的扶贫车间全州“花开”：从2018年开始在湘西州8个县市开展免费手工技能培训，培训达4000余人次，并在全州设立了扶贫车间23个，共带动湘西州八县市城乡妇女上千名姐妹就业。一个个贫困妇女在家门口就能就业，一边带着孩子一边钩织手工编织，靠着双手脱贫了，更多的残疾人也通过手工编织实现了人生价值。