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创新“警调”模式 锻造过硬公安队伍——记全省十佳公安基层单位泸溪县公安局白沙派出所

红网时刻通讯员 丁丹 张红军 田娟 湘西报道

泸溪县公安局白沙派出所辖区面积59.3平方公里,辖5个社区、3个行政村,实有人口63200余人,是泸溪县委、县政府及各县直单位所在地,全县人、财、物集散地,治安环境较为复杂,工作任务繁重。

近年来,白沙派出所牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,着力构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制,全面提升了新形势下派出所工作水平。自2008年以来,泸溪县社会治安状况和群众安全感民调测评持续排名全省前三十,常年稳居全州第一,白沙城区连续九年稳居全县第一。

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据统计,白沙派出所连续九年被授予“全国一级公安派出所”称号,获评全省首批“枫桥式公安派出所”,荣立集体三等功两次,先后获得“全省优秀公安基层单位”、“全州禁毒工作先进基层单位”等荣誉四十余次,该所党支部连续七年被评为全县基层优秀党支部。2021年初,白沙派出所再获殊荣,被评为全省十佳公安基层单位。

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打造“三型警队”,锻造过硬公安队伍

白沙派出所高举党建统领旗帜,以党支部建设推动警队建设,全力打造“三型”警队,队伍正规化建设再上新台阶。

打造忠诚奉献型警队。认真组织开展党史学习教育、政法队伍教育整顿,结合“政治建警”系列工程,利用“三会一课”、主题党日、进社区宣法讲法等,有计划、有步骤、有重点组织开展主题教育等,夯实了全所民警辅警忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于法律、忠诚于事业的思想根基。打造廉洁守纪型警队。持续规范民警交往行为,引导教育民警牢记交往有原则、有界限、有规矩;每月开展谈心谈话,贯穿法纪教育及廉政提醒,推动警示教育常态化;强化法纪条规教育,教育民警辅警明规矩、知敬畏、守法纪,增强政治定力、纪律定力、抵腐定力。打造宜居宜业型警队。秉承“快乐工作·幸福生活”理念,关注民警辅警所思所想、所需所求、所期所盼,从岗位信念铸警魂、团队精神凝警心、廉政主题育品行、文化生活强认同四方面入手,打造特色警营文化,提高队伍人文素养。全面完成“新五小工程”建设,提供优质工作、学习、食宿环境,营造警营如家氛围。

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落实“三项举措”,治安管控能力明显提升

按照“情报引领、双向互动、主动感知”工作思路,白沙派出所积极构建社会治安体系,取得明显效果。近年来,刑事案件从以往占全县案件73%以上下降至23%,连续六年未发生命案及街头暴力案件,连续四年未发生“两抢”案件,群众安全感、满意度不断提升。

坚持“情报引领”,落实“数据导防”。依托综合警务指挥室这个中心枢纽,紧扣情报收集、研判、运用三个环节,结合“一标三实”基础信息采集应用工作,全面汇总社会面情报信息,不断强化风险评估、综合研判、情报预警等工作,主动发现防控短板,开展动中备勤,叠加巡控,基本实现防范前置,变被动为主动。推行“双向互动”,落实“视频导巡”。充分运用辖区社会管理电子防控系统,积极向上汇报加大辖区监控点位建设密度,实现视频巡逻与路面巡逻双向互动。综合警务指挥室通过监控视频发现可疑人员、案发苗头,及时通知巡逻民警,在第一时间化解矛盾、控制事态、消除不稳定因素。注重“主动感知”,落实“以打促防”。充分利用视频监控这一有效手段,依托省州各类应用系统,主动深挖案源,批量落地。通过主动感知、精确打击,自2019年至今,该所四类侵财现行案件的破案率为61%,打击的精确度和效能十分明显。

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创新“警调”模式,基层基础工作不断夯实

积极创新警调新模式,两年多来,该所矛盾纠纷调处成功率达到100%,辖区未发生个人极端暴力犯罪案件、重大群体性事件、重大“民转刑”案件,实现了“为百姓解忧、为政府减压、为民警减负”。

组建“专职+兼职”调解队伍。明确专职调解民警1人,兼职调解青年民警2人,并返聘经验丰富的退休民警作为专职调解员,形成“老中青”、“传帮带”的警调队伍,重大矛盾纠纷随警现场先期介入,减小化解难度。构建“统筹+联调”警调格局。为破解警调工作单打独斗的难题,该所主动对接辖区司法、卫生、劳动等政府部门和律师事务所、协会组织、企业等社会资源,组建“调解志愿队”,有效衔接人民调解、司法调解、行政调解和行业调解,将重大项目纠纷处置、群体性事件处置纳入警调工作范围。创建“联动+分流”工作机制。积极完善警调衔接、综治联动、村居互补的矛盾纠纷化解机制,将其延伸至村居社区、企业协会、外来人口聚集区等领域,要求社区民警、“村警”主动参与配合村居社区的矛盾纠纷调处工作。通过这种组团联动调解模式,不仅有效减轻了所内专职调解队伍的工作压力,还化解了一批积压多年的矛盾纠纷案件,辖区不安定因素明显下降。

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积极探索实践,服务群众水平逐步优化

突出优化勤务机制、群众工作、科技应用、服务民生等多方面工作,群众满意率逐年提升。

优化顶层设计。坚持“专职化”,明确规定社区民警不参加派出所值班,不主办案件,允许社区民警及辅警自主选择更能与群众接触、交流的时间开展工作。确保警务室配备1名民警,2名以上辅警;3个行政村分别派驻1名辅警。同时推行“警务室+网格”机制,以社区警务室为龙头,指导、用好网格员开展工作,强化警务与社区工作的融合度。突出警务功能。精准定位各警务室服务功能,使其在安全防范、服务群众方面发挥最大化作用。朝阳社区警务室立足社区娱乐场所、夜宵摊点等发达的实际,实行社区警务错时工作制,将办公时间延伸到晚上,力求警力跟着警情走。实施监控补盲工程,将视频监控向城乡结合部、农村地区延伸。充分发动群众参与打击、防范、管控工作,目前辖区共有群防群治队伍26支,人员规模达450余人。注重警务实效。以警务室为据点,落实“日常实时排查,每月定期排查,节点专项排查”的工作措施;全面推行预约式、上门式、回访式、互动式、弹性式“五式”服务,方便群众办事。

如今,白沙派出所正以崭新的面貌、昂扬的斗志、一流的队伍、骄人的业绩,昂首阔步、奋力前行。

来源:红网

作者:丁丹 张红军 田娟

编辑:杨姝

本文为湘西站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

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