红网时刻湘西1月9日讯（通讯员 向曦 刘春蕾）为进一步全面激发了干部干事创业活力，切实推动冬春水利建设大发展，湘西州水利局全面推行全员全过程绩效考核办法。

绩效考核该办法通过科学设置考核指标、细化量化考核内容等举措，最终将考绩结果与干部个人奖惩、年度考核、绩效奖金发放直接挂钩，切实发挥绩效考核的激励、监督和导向作用，构建起“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的责任压力传导机制，形成“干好干坏不一样”的争先氛围，激发了干部职工干事创业热情，有效推动冬春水利建设。

截至目前，已完成水利冬修投资 7.04 亿元，占计划7.75亿元的91％；投工投劳 138.5万个，占计划的87.6％；完成土石方785万立方米，占计划的94.3％；完成浇筑混凝土29.1立方米，占计划的84.8％。修复水毁工程157处，新建水库2座，占计划的86.4％；改造加固病险水库28座，占计划的94％；建设村镇供水工程527处，占计划的100％，新增供水受益人口62.53万人，占计划的101.9％。新增、恢复灌溉面积5.12万亩，占计划的91.4％，改善灌溉面积3.2万亩，占计划的91.4％，新增节水灌溉工程面积1.14万亩，占计划的100％，新增旱涝保收面积2.16万亩，占计划的92.3％，新增供水能力816万立方米，占计划的39.8 ％，新增年节水能力1619万立方米，占计划的93.9％，治理水土流失面积31.57km2，占计划的92.1％，新增水电装机容量0.36万kw，占计划的85.7％。