红网时刻湘西1月15日讯（通讯员 龙施雨）1月13日，湘西州军干所召开2021年度工作人员个人年终考核会，全所9名工作人员参加考核。

会上，结合每月及全年工作预安销号完成情况，前期民主测评情况，创先争优情况，从共性目标、个性目标的各个方面进行考评打分，对每个人2021年度工作给予全面客观地总结评价，谋划2022年度工作。

考核现场

“这个属于力争项目，需要等待相关部门具体文件出台，我们自己该做的已经做了，建议不扣分。”“全年上报稿件3篇，属于自己去做了，就可以完成的事情，建议酌情扣分。”会场上，逐人逐事开展述职、自评，接受他人评价。安排专人负责加分减分，每一分的加减都放在桌面讲，讲得有理有据，且都能拿出佐证资料，根据少数服从多数的原则严肃加减。

“我刚参加地方工作，很多事情还不太熟悉，有时会有所顾忌，担心做得多、错得多。看到考核这么客观，以后再也不担忧了。”去年12月，刚刚来所参加工作的转业士官李照地对此次考核感触颇深，他说考核有必要的形式但不陷入形式主义，按考核制度办事但具体问题具体分析，全面考量了个人自身努力和客观实际，真正体现了实事求是、民主公正的原则。

考核和评先评优相结合、和干部政治经济待遇相结合，对盘活工作起到了重要作用。2021年度，该所根据党史学习教育“为民办实事”相关要求，把军休干部、军休干部遗属、常态化联系军人、乡村振兴联系村和联系群众的急难愁盼问题逐个写进计划和预安工作，靶向发力、逐一销号，全年开展走访慰问20余次，各类有益身心的学习活动、康乐活动、关心下一代活动50余次。军休干部政治、生活待遇全面落实，完成了所内防滑地胶铺设、屋顶防漏处理、电梯维护检修、燃气管道安装、消防设施升级等多项工作。军休环境得到全面优化，先后取得州级文明单位、州级基层党建示范点和平安建设先进单位等荣誉，推动工作预期目标高质量实现。